为更好地发挥机关基层党组织和党员在项目攻坚、改革创新中的先锋队、排头兵作用，推动海盐蝶变跃升、跨越发展，海盐县直机关工委紧紧围绕县委县政府提出的“项目攻坚年”“改革创新年”和“作风建设年”活动，建强“一线党建”，实现县直机关工作专班（项目）临时党支部全覆盖。

摸清底数，探索党建融合新模式。海盐县直机关工委开展工作专班（项目）党组织建设情况统计排摸，由县直机关部门牵头的专班（项目）共有27个，符合临时党支部成立条件的共7个,坚持“支部建在项目（专班）上”，根据项目（专班）办公地点、工作职责、工作期限、党员人数等实际情况，已组建临时党支部7个，共有党员63名，实现应建尽建、全面覆盖。

建强组织，筑牢临时支部总基石。海盐县直机关工委出台《专班（项目）临时党支部管理办法》，统一规范临时党支部成立条件、工作职责、工作机制、组织生活等内容，深化落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，确保临时党支部建设管理“不临时”,着力强化政治思想引领，通过设置党员先锋岗、佩戴党员徽章、重温入党誓词、过政治生日等，在专班（项目）一线打造党建新高地。

党建引领，争当项目（专班）领头雁。海盐县直机关工委着力强化临时党支部党员作用发挥，凝聚服务中心党建合力，把“堡垒”驻在工作最前沿，引导机关党员在一线当先锋、作表率。县共富办临时党支部开展“助推共富当先锋”主题大讨论，以改革创新精神谈思路找定位，形成改革创新、助力共富的共识。县数改办临时党支部以“专班+临时党支部”的攻坚模式，发动党员认领数字化改革“堵点”“难点”任务，把组织优势真正转化为干事创业优势。