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        > 信息公开 > 政协提案办理结果
        关于平湖市政协十三届四次会议第45号提案的答复
        发布日期:2020-08-14 15:38 信息来源:嘉兴港区开发建设管理委员会 浏览次数:

        乍浦镇政协委员小组:

        贵组在平湖市政协十三届第四次会议上提出的《关于调动群防群治力量,多管齐下压降警情的建议》已由平湖市政协转交我委办理,现答复如下:

        近年来,港区深入推进政府与公民对公共事务的合作管理,深入学习贯彻中央精神,坚持和发展新时代“枫桥经验,最大限度地化解消极因素,调动积极因素,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状,实现了港区平安建设得分连续三年排名第一的好成绩。但当前港区经济社会发展迅猛,各类矛盾纠纷依然大量存在,矛盾纠纷多元化解机制建设尚不成熟,矛盾纠纷暴露、疏导的渠道还比较单一,导致当前警情数量高、警情内容广,与高品位滨海新城建设存在较大差距。为切实解决以上问题,港区积极构建多元化矛盾纠纷解决体系,整合各方力量参与矛盾纠纷的高效调处,提高矛盾纠纷化解实效,切实推进港区和谐社会建设。

        一是把抓好源头治理作为减少矛盾纠纷暴发的有效切入点。搞好民生实事、重点项目、重大政策的决策前稳定风险评估,提前发现先期化解,从源头上减少矛盾纠纷的暴发点。严格“网格责任捆绑考核”的落实,切实解决网格化管理联而不深、联而不实、联而不勤等问题,确保群众有事“叫得应”,减少遇事就报警情况的发生。

        二是积极推动多元主体参与矛盾纠纷的化解调处。充分调动人大政协代表、法律顾问、行业协会,以及“老娘舅”、“和阿姨”、老警官、老法官等社会力量,一起参与到各类矛盾纠纷的调解之中,以广泛的社会力量共同化解各类矛盾纠纷。善于倾听,分层调处,既化事结,更解心结。

        三是切实用好普法、执法法治工具。切实把握《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国民法典》分别于2020年6月1日和2021年1月1日实施的有利时机,通过加大相关法条宣传和执法,以法释疑,明晰权责,尽最大可能减少与两法条相关的工资支付纠纷、内部管理纠纷、物业管理纠纷、家庭情感纠纷等警情的发生。

        四是扎实推进矛盾纠纷调处化解中心建设。在原有信访超市建设的基础上,按照功能集成、效能提升、运行顺畅和群众满意原则,在今年10月底前,完成构建一个集中高效的矛盾纠纷调处化解平台目标,实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”,让社会矛盾纠纷调处化解中心成为全区社会治理的“系统大脑”。

        民生无小事、枝叶总关情。嘉兴港区将通过矛盾纠纷多元调处机制的落实,坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分调动各方力量参与,全力拓宽矛盾纠纷疏导化解渠道,切实减轻公安基层压力。

        最后,再次感谢你们对港区平安工作的关心和支持,希望你们一如既往对我们的工作提出宝贵意见和建议!


        嘉兴港区开发建设管理委员会

        嘉兴综合保税区管理委员会

        2020年8月13日



        嘉港区函〔2020〕14号政协十三届一次会议第45号提案的答复.doc

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        关于平湖市政协十三届四次会议第45号提案的答复

        发布日期: 2020-08-14 15:38:14

        信息来源:嘉兴港区开发建设管理委员会

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        乍浦镇政协委员小组:

        贵组在平湖市政协十三届第四次会议上提出的《关于调动群防群治力量,多管齐下压降警情的建议》已由平湖市政协转交我委办理,现答复如下:

        近年来,港区深入推进政府与公民对公共事务的合作管理,深入学习贯彻中央精神,坚持和发展新时代“枫桥经验,最大限度地化解消极因素,调动积极因素,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状,实现了港区平安建设得分连续三年排名第一的好成绩。但当前港区经济社会发展迅猛,各类矛盾纠纷依然大量存在,矛盾纠纷多元化解机制建设尚不成熟,矛盾纠纷暴露、疏导的渠道还比较单一,导致当前警情数量高、警情内容广,与高品位滨海新城建设存在较大差距。为切实解决以上问题,港区积极构建多元化矛盾纠纷解决体系,整合各方力量参与矛盾纠纷的高效调处,提高矛盾纠纷化解实效,切实推进港区和谐社会建设。

        一是把抓好源头治理作为减少矛盾纠纷暴发的有效切入点。搞好民生实事、重点项目、重大政策的决策前稳定风险评估,提前发现先期化解,从源头上减少矛盾纠纷的暴发点。严格“网格责任捆绑考核”的落实,切实解决网格化管理联而不深、联而不实、联而不勤等问题,确保群众有事“叫得应”,减少遇事就报警情况的发生。

        二是积极推动多元主体参与矛盾纠纷的化解调处。充分调动人大政协代表、法律顾问、行业协会,以及“老娘舅”、“和阿姨”、老警官、老法官等社会力量,一起参与到各类矛盾纠纷的调解之中,以广泛的社会力量共同化解各类矛盾纠纷。善于倾听,分层调处,既化事结,更解心结。

        三是切实用好普法、执法法治工具。切实把握《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国民法典》分别于2020年6月1日和2021年1月1日实施的有利时机,通过加大相关法条宣传和执法,以法释疑,明晰权责,尽最大可能减少与两法条相关的工资支付纠纷、内部管理纠纷、物业管理纠纷、家庭情感纠纷等警情的发生。

        四是扎实推进矛盾纠纷调处化解中心建设。在原有信访超市建设的基础上,按照功能集成、效能提升、运行顺畅和群众满意原则,在今年10月底前,完成构建一个集中高效的矛盾纠纷调处化解平台目标,实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”,让社会矛盾纠纷调处化解中心成为全区社会治理的“系统大脑”。

        民生无小事、枝叶总关情。嘉兴港区将通过矛盾纠纷多元调处机制的落实,坚持和发展新时代“枫桥经验”,充分调动各方力量参与,全力拓宽矛盾纠纷疏导化解渠道,切实减轻公安基层压力。

        最后,再次感谢你们对港区平安工作的关心和支持,希望你们一如既往对我们的工作提出宝贵意见和建议!


        嘉兴港区开发建设管理委员会

        嘉兴综合保税区管理委员会

        2020年8月13日



        嘉港区函〔2020〕14号政协十三届一次会议第45号提案的答复.doc