南湖区司法局紧紧围绕诉源治理目标，不断完善对接机制，优化调解队伍，创新工作方法，高效妥当化解非诉讼纠纷。2022年，南湖区万人成讼率同比下降6.22%，降低幅度居全市第一。

一、完善沟通协调，主动融入诉前调解“主战场”

加强与法院沟通对接，在11个镇、街全面建立“律师以及人民调解员驻庭、法官驻镇（街道）联村（社区）”双向派驻机制，由律师和调解员组成团队派驻法院（法庭）共同协助开展诉前调解，诉前调解机制进一步健全，诉前调解质效得到有效提升。2022年全区接收诉前调解纠纷3421起，成功调解1129起。

二、提质调解队伍，不断夯实诉前调解“主基石”

深化调解队伍素养，建立传帮带模式，经验丰富的老娘舅带领年轻老娘舅迅速熟悉业务；组建律师调解人才库，遴选102名政治素质过硬、专业功底深厚的律师参与调解，发挥专业化指导作用；新建住建领域专业性调委会，推进队伍迭代升级，进一步夯实诉前调解基础。全区建立调解组织137个，聘用调解员705名，其中专职调解员170名，建立行业性专业性纠纷人民调解委员会11个。

三、创新调解方法，加速提升诉前调解“主攻手”

创新调解模式，在12个区、镇（街道）社会治理中心、10家区属律师事务所设立律师调解室，针对建筑工程、劳动、公司、交通等纠纷高发领域，优选4家律师事务所，联合区法院开展类型化纠纷调解试点工作，形成多元化的律师参与调解机制，诉前调解更加精准高效。2022年以来，律师调解团队通过“浙江解纷码”共受理诉前调解案件742件，成功304件。

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