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        嘉兴市党务公开工作考核办法(试行)(嘉党公领办〔2011〕6号)

        发布日期:2011-08-23 10:02 浏览次数:

         

        嘉兴市党务公开工作领导小组办公室文件

         

        嘉党公领办〔2011〕6号

         

        嘉兴市党务公开工作考核办法(试行)

         

        为深化党务公开工作,进一步提高工作实效,根据《关于全市基层党组织党务公开的实施意见》(嘉委办发[2011]14号)的要求,特制定本办法。 

        一、考核原则:坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

        二、考核对象:各县(市、区)以及市级机关各部门、市直属各单位。

        三、考核内容:

        1、组织领导情况;

        2、工作制度建设和执行情况;

        3、党务公开载体建设情况;

        4、主动公开党务信息工作情况;

        5、依申请公开工作情况;

        6、党务公开信息审查情况;

        7、党员群众反映和意见建议的办理情况。

        四、组织实施:由市党务公开工作领导小组办公室组织实施。

        五、考核安排:每年组织一次,一般安排在当年年底或次年年初。

        六、考核程序:

             1、被考核单位根据考核要求进行自查,并形成书面报告报送市党务公开工作领导小组办公室。

             2、市党务公开工作领导小组办公室依据考核评分细则,采取动态掌握、实地检查、听取汇报、社会评议等形式对被考核单位进行百分制量化考核,最终确定考核等次。

             七、结果运用:将党务公开工作考核结果纳入对各地、各部门(单位)推进惩防体系构建和落实党风廉政建设责任制考核、党建工作考核、五型机关考核之中,作为评先评优、奖励惩处的重要依据。

        八、本办法由市党务公开工作领导小组办公室负责解释。

        九、本办法自发布之日起施行。

         

        附表1.县(市、区)党务公开工作考核评分细则

        附表2.市级部门(单位)党务公开工作考核评分细则

         

                          嘉兴市党务公开工作领导小组办公室

                                          2011年6月28日

         

        主题词:党务公开  工作考核  试行办法  通知

        发:各县(市、区)委,市级机关各部门、市直属各单位党委(党组)

        送:省纪委办公厅,市委办、市人大办、市政府办、市政协办              

        共印120份

        中共嘉兴市纪委办公室                  2011年6月28日印发

        附表1:

         

        县(市、区)党务公开工作考核评分细则

        考核项目

        考  评  细  项

        分值

        组织领导情况

        (10分)

        领导重视,定期研究部署。

        2

        建立工作机构,落实人员责任。

        3

        保障必要的工作经费。

        2

        建立工作网络。

        3

        工作制度建设

        和执行情况

        (15分)

        按要求制定党务公开制度、目录等,并能落实到位。

        5

        积极开展对各部门和镇(街道)党务公开工作指导、协调和检查监督。

        3

        组织开展党务公开工作年度考核和党员群众评议活动。

        4

        按要求上报年度总结、材料及统计报表等。

        3

        党务公开载体

        建设情况

        (15分)

        利用党务公开栏、新闻发布会、会议文件简报等方式公开党务信息。

        5

        利用党务信息公开网站、触摸屏、电子屏幕、有线电视、新闻媒体等方式公开党务信息。

        5

        认真开展互动式公开、点题式公开,及时听取党员群众的意见和建议。

        5

        主动公开党

        务信息工作情况

        (40分)

        信息公开的全面性:按照有关党务公开目录规定,主动公开党务信息。

        20

        信息公开的及时性:自信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。

        12

        信息公开的规范性:发布的信息内容完整、分类清晰、格式规范,便于党员群众查阅。

        8

        依申请公开

        工作情况

        (10分)

        认真受理依申请公开事项,明确工作人员和办理流程。

        3

        及时妥善处理党员群众提出的党务信息依申请公开事项。

        7

        党务公开信息

        审查情况

        (6分)

        严格按规定对拟公开的党务信息进行审查;在党务信息公开工作中发生泄密事件等被查实的,本项不得分。

        6

        反映和意见建议

        办理情况

        (4分)

        及时受理和妥善处理党员群众的反映及意见建议。

        4

         


        附表2:

         

        市级部门(单位)党务公开工作考核评分细则

        考核项目

        考  评  细  项

        分值

        组织领导情况

        (10分)

        领导重视,定期研究部署。

        5

        建立工作机构,落实人员责任。

        5

        工作制度建设

        和执行情况

        (15分)

        按要求制定党务公开制度、目录等,并能落实到位。

        5

        采取有效措施推进本部门(单位)的党务公开工作,发现问题能及时进行整改。

        4

        积极开展对下属单位的工作指导、协调和检查考核。

        3

        按要求上报年度总结、材料及统计报表等。

        3

        党务公开载体

        建设情况

        (15分)

        利用党务公开栏、会议文件简报、新闻发布会等方式公开党务信息。

        5

        利用党务信息公开网站、触摸屏、电子屏幕等方式公开党务信息。

        5

        认真开展互动式公开、点题式公开,及时听取党员群众的意见和建议。

        5

        主动公开党务

        信息工作情况

        (40分)

        信息公开的全面性:按照有关党务公开目录规定,主动公开党务信息。

        15

        信息公开的及时性:自信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。

        10

        信息公开的规范性:发布的信息内容完整、分类清晰、格式规范,便于党员群众查阅。

        8

        在嘉兴市党务信息公开网站主动公开的及时、有效、完整。

        7

        依申请公开

        工作情况

        (10分)

        认真受理依申请公开事项,明确工作人员和办理流程。

        3

        及时妥善处理党员群众提出的党务信息依申请公开事项。

        7

        党务公开信息

        审查情况

        (6分)

        严格按规定对拟公开的党务信息进行审查;在党务信息公开工作中发生泄密事件等被查实的,本项不得分。

        6

        反映和意见

        建议办理情况

        (4分)

        及时受理和妥善处理党员群众的反映及意见建议。

        4

         

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