争春时，抢先机。昨天上午，“2023年嘉兴市春季人才大型招聘会”在嘉兴国际会展中心举行。全市共有333家用人单位参会，其中包括17家科研院所、18家国有企业、29家上市企业等，共计推出岗位10820个。

　　活动现场，2022年度嘉兴市十佳引才先进单位、10家嘉兴市高技能人才公共实训基地获得授牌，浙江华友钴业股份有限公司副总经理周启发、凯实生物研发部电子研发主管李向坤分别作为用人单位和人才代表发言。活动主办单位还发布并启动了2023年“嘉兴校园日”招聘计划。

　　制造业人才需求旺盛

　　招聘会现场人头攒动，热闹非凡。相比去年，今年制造业人才需求大幅增加。从参会单位所属行业看，排名前三位的分别是高端装备制造业、现代服务产业、新材料产业，分别占比36.3%、17.7%、16.2%。从招聘岗位来看，生产管理/研发、市场营销、普工/技工类，分别占比18.4%、17.8%、17.5%。

　　卫星化学股份有限公司相关负责人告诉记者，卫星化学股份有限公司本次招聘共推出200多个岗位，隶属于14个不同的职类，大部分集中于生产基地的生产工艺技术储备人才，同时也有一些职能类储备人才的需求。“我们公司在嘉兴、平湖、江苏连云港设有三个基地，也正值公司跨越式发展的时期，公司对高端人才、职能类人才以及生产工艺技能型人才的需求都很旺盛。我们希望有激情、有创造力、执行力强的人才加入我们，我们也可以提供相对更高的薪酬待遇。”

　　技能人才备受青睐

　　技能人才是嘉兴打造“智造创新强市”的重要力量，也是支撑嘉兴产业发展的主要力量。据了解，今年的春季招聘会对技能人才的需求占比47.7%，与往年相比，上升了87%，技能人才备受青睐。

　　记者注意到，活动现场设立校企合作洽谈区，10所职业技工院校（即高技能人才公共实训基地）参会，与企业共同促进产才融合。

　　“技能人才近几年呈现出供不应求的状态，更多学生会选择机械类等技能类专业，同时企业也相应提供更多就业机会。”桐乡技师学院相关负责人胡女士告诉记者，“我们与企业合作的订单班今年全部招满，同时应届毕业生也几乎都直接进入企业就职，技术人才很受欢迎。”

　　精准招聘高层次人才

　　本次招聘会特设“智能制造”高层次人才封闭式洽谈会，为用人单位精准招聘高层次人才提供平台。据了解，组织单位首先在前期精准摸底用人单位高层次人才需求，面向海内外定向邀约，用人需求单位再从收集到的简历中筛选出意向人才邀请参会洽谈，全过程实现了需求精准化、邀约精准化、落地精准化。

　　“我们这次招聘主要集中在高层次人才上，推出的岗位数量不多，以研发类和职能类为主。得益于‘智能制造’高层次人才封闭式洽谈会这个形式，我们共收到近200份简历，大多数是高学历、有经验的高端人才，这为我们精准招聘高层次人才提供了很好的平台。”中国巨石股份有限公司人力资源部门负责人马杰介绍道。

　　值得一提的是，为了更加精准地引进符合我市重点产业需求的高校毕业生，嘉兴还精准编制“嘉兴校园日”招聘计划，在对引才云平台数万条简历投递数据分析的基础上，结合嘉兴“135N”先进制造产业集群紧缺人才需求，精准制定7条校园招才引智专线，奔赴全国19个省（直辖市）、34个城市、百所高校举办“嘉兴校园日”招聘活动，广纳青年人才。

　　全面提供人才服务

　　为更好地服务用人单位和求职者，招聘大会前，市人社局通过新闻媒体、公交站台屏、户外大屏等多渠道、多途径、全方位广泛宣传，加强信息的匹配度，“嘉兴人才码”为3万多名人才推介招聘活动信息；针对嘉兴人事人才网的求职者和嘉兴籍万名应届毕业生，定向发送岗位需求信息；迭代升级线上招聘平台功能，线上单位发布需求信息、人才查看岗位、投递简历更加高效便捷。

　　“我是从嘉兴人事人才网的公众号上了解到这个招聘会的，之前已经看了很多企业的招聘简章，就等今天到现场直接交流。”就读于桂林理工大学材料与化工专业的硕士应届毕业生宋文文告诉记者，“这次招聘会有很多新材料企业参加，和我专业很对口，希望这次可以成功找到工作。”

　　招聘会现场还设立人才服务专区，设置总服务台，政策咨询处、毕业生服务处、医务处等多个分服务点，为应聘者提供毕业生人才公寓、人事代理、人才政策咨询等贴心服务。

　　截至记者发稿，本次招聘会线上线下共有65628人次参会，投递简历8243份，达成初步意向2161人次。嘉兴春季人才大型招聘会正式吹响了2023年嘉兴招才引智的冲锋号。接下来，嘉兴市新春招聘月系列活动将陆续推出，广大求职者可持续关注并参与。