为认真贯彻落实全面从严治党要求，强化基层党组织书记管党治党主体责任，进一步形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局，2月6日下午，在嘉实集团二楼会议室召开2022年度所属基层党组织书记抓基层党建述职评议考核现场会暨党建工作总结会。会议由嘉实集团党委委员、副总经理陈伟强主持。

会上，9位基层党组织书记重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，围绕加强基层党组织建设、党风廉政建设和意识形态工作的各项任务，突出问题导向等方面依次开展述职，总结2022年度党建工作成效，查找分析了存在的问题及原因，提出了下一年的工作思路。

在听取了各基层党组织书记述职后，嘉实集团党委副书记、总经理李刚对各基层党组织进行点评。他指出，虽然各基层党组织在2022年度做出了一些成绩，但也必须看到仍存在一些短板：一是党组织建设的规范水平还有欠缺；二是党建品牌的提质增效还有空间；三是党管人才的作用发挥还有欠缺。

李刚强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，抓好国企党建、人才工作和党风廉政建设意义尤为重要。各企业在实际工作中要聚焦短板，精准发力，重点要做好以下几个方面的工作：一是明方向，旗帜鲜明讲政治。各基层党组织要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以政治建设为统领抓党建强发展。二是抓基层，党建引领促发展。要持续压紧压实党建工作基础，对基层党务工作者培养配备等进行完善，对新建支部加大指导力度，提升党建品牌影响力和辨识度，将党建工作转化为引领集团高质量发展的强大动力。三是抓人才，招才引智强队伍。各企业党组织要在实现党管人才、打造人才干部梯队上持续发力要充分结合企业发展，全力打造符合集团公司发展需求的人才梯队。四是抓清廉，全面从严抓作风。要依托“红色课堂”等宣讲平台，搭建廉洁文化教育矩阵。重点抓好清廉工程单元建设，助推嘉实星创创建清廉国企标杆，打造富有“红船情”“嘉实味”的清廉文化活动，以清廉之风护航国企稳定发展。

集团党委班子成员、系统内基层党组织书记代表、党员代表以及党外人士代表等近60人对基层党组织书记述职情况进行了评议。