1月19日下午，嘉兴市医疗保障局召开中层干部述职述廉大会，党组书记冯俊华出席并讲话，局长俞红平主持会议，全体干部职工参加会议。

会上，11位中层干部按照抽签顺序，在规定时间内依次进行述职述廉，重点围绕2021年度履行岗位职责和党风廉政建设等方面进行汇报。大家认真总结回顾了过去一年所做的工作，深入分析问题短板，并提出了下一步努力方向。

冯俊华充分肯定了大家过去一年所取得的成效，他指出，2021年，全局上下攻坚克难，发扬“白+黑”“5+2”团队合作精神，放弃节假日，确保智慧医保系统全省首家上线，得到了省市领导的批示肯定；出台市级统筹实施方案，推出“大病无忧”商业补充保险，长护险2个省级标准如期完成，得到老百姓普遍欢迎；出台20条共同富裕举措，化解困难群众高额医疗费，兜住困难群众医保底线；深化支付方式改革，统一医药服务价格，落实药品耗材招采，老百姓就医负担明显减轻；扎实推进医保长三角一体化，实施毗邻地区就医免备案、结算一码通、待遇同城化，使老百姓就医更便捷；开展打击“三假”专项行动和规范使用医保基金专项行动，牢牢守住老百姓的看病钱、救命钱；顺利出台医保领域十四五规划、《关于深化医疗保障制度改革的实施意见》，为今后五年的医保事业发展指明方向。

冯俊华要求，全局上下要以红船启航地的政治担当，奋力做好2022年各项工作，确保“开门红”。一要有国之大者的使命感，医保全体干部要将政治能力作为首位能力，强化宏观思维和大局意识，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，精准对标对表，认真落实中央、省市委和省局的各项要求，推动医保改革发展。二要有争先创优的紧迫感，2022年要重点围绕“1234”进行工作布局，做好打造医保领域基层党建高地、落实“医保经办服务示范年”活动和提升医保队伍专业化水平等重点工作，不断激发创造性张力，努力营造全员干事创业、人人奋勇争先的良好氛围。三要有为民服务的责任感，从人民群众最关心的问题出发，切实解决困扰群众的实际问题，为共同富裕缩小“三大差距”发挥医保更大的作用，近期重点在全市系统开展领导干部“化积案、送温暖、优服务、助企开门红”集中走访接访活动。四要做清正廉洁的示范表率。局党组严格落实全面从严治党主体责任，把从严监督管理干部贯穿干部队伍建设的全过程。班子成员将带头执行医保局推动构建亲清政商关系“三张清单”，中层干部对照“三张清单”逐条逐项进行自查并贯彻执行，全体干部牢固树立廉洁从政意识，共同营造全系统风清气正的政治生态。